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第三十一章 秦西


酒过三巡后,朱元璋先开口了:这次秦老带了对你非常重要的消息来。

        李小罗忙给秦西斟满酒,并真诚的说:请秦老指教。

        秦西对菜肴的表现和朱元璋截然不同,他几乎对所有的菜肴都来者不拒,吃什么都津津有味,尤其爱酒,不过爱的是白酒。

        那人四五十岁的样子,身材不高,模样干瘦,枯黄的头发,稀稀拉拉的胡子,容貌丑陋,神情猥琐,只有貌似不经意的看向李小罗时显露出的眼神里,才透露出一种摄人的威力。

        可如此模样,让李小罗怎样开口说“这人看上去不错”这句话?

        他要是能说出这个话,张经理估计会考虑找人测试一下他的智商和眼神。

        李小罗内心抓狂了,暗骂朱元璋,怎么弄这么个人来?

        他呆呆的站在原地,脑海里迅速的思索着:如果秦西长相强壮,那何用他来帮忙通过应试?所以,这肯定是朱元璋在考验自己。如果自己连这件事情都做不好,那会有什么后果?

        而秦西虽然长相其貌不扬,但他的眼神和气场已经昭示出他绝非凡人,所以他极有可能也来自鸿蒙。如果他是来自鸿蒙的人,且是能和朱元璋这种级别打交道的人,那他肯定也是高手!

        想着想着,李小罗的嘴角露出了一丝笑意。

        没过多久,张经理就带着祝孟过来选人了。

        李小罗礼貌的向她俩打招呼,张经理客气的回应,祝孟却仰头表示不看他。

        小罗并没有在意祝孟的傲慢,他仍旧站在一边,看着祝孟指挥人群站成两排,然后张经理开始选人。

        她从排头开始,大约用半分钟时间来打量一个人,选中的出列,没选中的原地不动。

        她的选人好像的确没有什么规则可言,虽然大部分选的是强壮的,但也有些强壮的被她放弃了,而有些看上去不强壮的却选中了。

        轮到看秦西的时候,张经理的眼神直接一闪而过了,还皱了皱眉头。

        李小罗继续站着看热闹,秦西却有些按耐不住了,他用凌厉的眼神看向了李小罗。似在告诉李小罗,快点想办法。

        李小罗却毫无反应,像是没看到秦西的暗示一样。

        人快选完的时候,朱元璋居然来到了李小罗身旁,他压低声音说:秦西必须得应聘上。

        李小罗只是笑了笑,他悠然的看着朱元璋离去的背影,依旧没有任何动作。

        张经理的面试结束了,二三十个人中,大部分都被选上了,只有少数几个被告知不符合要求,可以离开了,其中当然就包括秦西。

        落选的人开始垂头丧气的离开时,秦西那凌厉的眼神再次向李小罗袭来。李小罗没有丝毫的躲闪,迎着他的目光,淡然微笑,还是没有任何动作。

        秦西收回眼神后,也向门口走去。不过在他迈步的一瞬间,李小罗明显感到了一股磁场的放出,而且这磁场的气息几倍于此前感受过的贾岛的磁场。

        已经转身要走的张经理突然回过身冲秦西道:哎,你留下吧,回收站刚被开除了一个人,看你这怪可怜的样子,到别的地方肯定找不到工作……

        李小罗笑了,这正是他预料到的。在“秦西必须要应聘上”这件事情上,虽然操作者是他,但实际被执行者却是秦西。秦西是什么人?至少是能和朱元璋打交道的人。所以他敢采取作壁上观的方式,因为他赌到了最关键的时刻,秦西必会“自保”。

        李小罗冲远处的朱元璋耸耸肩,露出个开心的笑容,像是在对他说:看,他应聘上了。我完成任务了。

        而在另一旁的秦西却若有若无的点了点头,似对李小罗的方法表示赞许。

        解决了这件棘手的事情,接下来的对新工人培训就简单多了。

        李小罗虽然是第一次做培训,但照猫画虎,按照之前定的计划把培训点顺利讲完就算成功了,毕竟新工人对于这些内容更是一窍不通,他们也品不出好坏。

        戴文钊到了下午才又露面,可一露面就给了李小罗一个惊喜,红标签运动的计划书不但完善了首尾,而且居然有六个部门主管的联合签名。

        戴文钊若无其事的说:财务经理对这个计划非常有兴趣,今天下午有个重要会议,她点名要你去参加。抓住机会吧,加油!

        下午的会议居然是个ERP会议,泰兴花重金从韩国请来十几位ERP专家,耗时半年,根据泰兴的生产管理现状,量身制作了一套ERP。现在已经到了收官阶段,各部门正在联合召开会议,讨论最后的原始数据初始化问题。

        会议有管理理事金理事主持,他虽然是韩国人,但说一口流利的普通话。

        会议一开场就是专业的讨论和激烈的争辩。当财务经理发言的时候,他竟提议道:NOS部门目前正在启动红标签运动,这个运动会对所有非原料物品做出判断和统计,所以我建议,由NOS部门来负责固定资产的统计和录入工作。

        金理事是第一次见到李小罗,先是对他报以鼓励的微笑,然后询问了整个计划的可操作性,在看了计划书后,竟当场签字同意推行。

        在还给李小罗计划书的时候,金理事微笑道:作为初入社的员工,居然能在做计划书的时候想到征求兄弟部门的意见,难能可贵,大家要向小李学习。

        与会的人闻言忙报以掌声,只有祝孟在象征性的拍了拍手后,两眼上翻!

        李小罗脸红道:这都是戴顾问指点和帮忙做的。

        金理事听完点了点头后说:这个任务非常艰巨和重要,有信心完成吗?

        李小罗忙挺胸高声道:一定能!

        会议的最后部分是分组搭档和监督,因为每个人负责的都是初始化数据,不允许有任何差池,所以采用两两分组的方式,不但要求组员间互相帮助,更要互相监督审核。

        而戏剧的是,和李小罗分在一组的居然是祝孟。

        会议直到下班后才结束,出奇的居然有人在公司大门口专门等他,是朱元璋和秦西。

        他俩等李小罗的首要目的当然是宰他一顿,与上次不同的是,这次老朱换了一家馆子。

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