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第一一七章 应聘进行时


这时,韶钢对着底下的肖飞问道:“肖飞,你觉得台上的应聘者怎么样?”

        肖飞站了起来,随后想了想说道:“如果在这么辩论下去,我不觉得她们能够顺利应聘,到现在为止,我只觉得一号问对了问题,其他的应聘者要么是持观望,要么就是在无理由的质疑,而且还是在一个90后BOSS面前,我想,李唐虽然在忍,但是四号应该是没有机会了。”

        听到肖飞的话后,李唐接过话茬说道;“肖飞说的没错,在公司里他们都知道我的个性,我决定的基本都不会改变,我觉得一个有能力的人来质疑我,如果他是对的,那么我接受,如果是一个无能力的在瞎质疑我,那不好意思,你的个人素养有问题。”

        “好,经过简单的交流后现在我们进行第一轮投票,愿意留下的的留灯,不愿意的灭灯.3,2,1,开始决定。”

        “嘣嘣嘣,二十盏灯一下子灭掉了五盏。”

        “还剩下十五盏,现在应聘者进行提问,注意,最好提问一下与工作有关的问题。”

        “李总裁你好,对于营销副总这个职位,有没有相关的从业资质的审核?”

        “这个是有的,毕竟营销副总在集团也算是一品大员了,因此,我们对应聘者的学历,从业经历以及能力上都有要求,学历最好是跟一号一样,从业经历嘛我想在座的各位应该都没有担任过营销副总,所以我们需要应聘者担任过营销策划,营销总监以及相关的职位。”

        “至于能力就不是现在能够审核的,我们会给应聘成功的应聘者三个月的实习机会,一旦实习期结束,集团考察决定你非常OK,那么你就是集团的正式员工。”

        “那实习期间的基本工资为多少?”

        “实习期间的基本工资为两万,加上全勤等当月福利,应该在两万五到三万左右。”

        “李总裁您好,我想问一下分公司总经理应该做什么?”

        听到应聘者的提问,李唐表示头大,你们自己来应聘不先了解一下所应聘的岗位吗?不过这不是在自己的公司,于是李唐撇了眼底下的陈鸥。

        “其实我很困惑,你们真的是来应聘的吗?可能我的语言没有表达清楚,但是意思你们都懂,你们所要应聘的职位自己不去了解吗?我记得资料早就发过去了,韶钢,是我还是节目组的原因?”李唐转过脸来问道。

        “啊,韶钢还未反应过来,想了想后说道:有一部分吧,不过资料也是在一天前传给他们了,他们来应聘前就该去看的。”

        “好,那我觉得就不是我跟节目组的问题了,而是你们自身的问题,我想你们应该自己去了解,知道这个职位需要做到哪些方面才会符合我们的要求,而不是张口闭口的问我好吗?不过既然你们问了,那我也不能不回答,既然这样,陈鸥,你上来吧,是来应聘你的岗位的,让我下去歇会,说着,也不管其他人,径直走了下去,陈鸥一脸的无可奈何,只得上台。”

        陈鸥一上台就声援李唐道:“李唐刚才的话我觉得很有道理,机会是留给有准备的人的,而往往有准备的人才会是胜利所眷顾的对象。”

        “既然要问分公司总经理的职位,那我就说一下,首先这个分公司总经理是华耀集团与我个人共同合作成立的,这家公司全称是华耀娱乐公司,也就是说这是一家娱乐公司。”

        而公司的总经理的职责说实话别说李唐不想解释,我自己都懒得解释了,这个职位说白了就是CEO,负责公司的大小事务。

        “好,现在再次进行投票选择。经过李唐陈鸥两人接二连三的打击之后,灯灭的速度也是飞快,不到两秒钟,灯灭的只剩下两个,一个一号,一个十九号。

        现在轮到了应聘方进行提问,说着,韶钢看了一眼台下的李唐,可是李唐却指了指台上的几人,韶钢当即明白,李唐是将应聘的工作让手底下的人进行了。

        “请问两位,如果你们担任了营销副总,那么你们认为华耀集团的下一步该如何进行。”

        “对不起,我并不打算应聘这个职位,我对分公司总经理感兴趣。十九号礼貌的说道。

        “嗯,好的,那么请一号阐述一下我刚才的问题。”

        “其实,我还没有想好,毕竟华耀集团是那么大的一家集团,而且涉及的行业众多,更何况如果华耀集团决定对某个行业进行投资,那么资金的投入最少都是几十亿打底,而我目前并没有这么大的投资方向。”

        “嗯,你很诚实,其实我们自己都不知道公司的下一步计划,只知道先将眼前的事情做好后再看,而且你说的也对,华耀集团投入资金很大,投资金额小收益不会大到哪里去,因此华耀集团没有必要把时间浪费在那点利益上。”

        这时,人事部的经理看着十九号问道:“不知道你对于娱乐这一块有什么建议,现在国内有三大巨头呈垄断局面,华耀娱乐公司要想在这一块有立足之本,下一步需要做的是什么?”

        “如果我是公司的负责人的话,我会首先将公司的知名度打开,这一点华耀集团有的得天独厚的优势,拥有萌宝系统,我想要是打开知名度这并不难,再加上华耀本来就是全球一等一的大集团,时时刻刻被全球媒体盯着。

        有了知名度,那么下一步计划就是艺人,现在的出名无非两种手段,一是炒作,不过有风险,说不定炒不红反而把自己炒进去,第二种就是通过拍戏让自己拥有知名度,不过这也很难,毕竟一炮而红的少之又少,再加上人不红戏本就不多,想红更难。

        因此华耀集团第一步不需要挖大牌,只需要找一个好的剧本,然后找一些有着扎实基础演员,而杀青后不需要刻意的去宣传,这部电影就会拥有很高的知名度。

        当然,需要跟艺人签合约,一旦艺人红了,那么就成为了公司的招牌,而其他艺人看到后也会纷纷来公司进行试水,而我们只需弱水三千只取一瓢即可。

        李唐在底下静静的听着十九号的剖析,可以说十九号分析的非常正确,而李唐也在那一刻示意人事部经理定下十九号。

        (昨天发烧,本想今天多更一章的,看来泡汤了,明天肯定会补上)

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